Servicios de adquisición de talento
Todo lo que necesita para encontrar, evaluar, contratar e incorporar a los candidatos adecuados de forma eficiente, con una transición fluida desde el reclutamiento hasta el primer día en el trabajo.
isolved Talent Acquisition le ofrece un conjunto completo de herramientas para llevar candidatos del primer contacto al colaborador productivo, sin perder impulso en los traspasos. Ya sea que necesite mejor captación, evaluación coherente o un camino fluido desde la oferta hasta la incorporación, le ayudamos a construir un proceso que su equipo pueda ejecutar con confianza.
SentraHCM trabaja con usted desde la configuración hasta la puesta en marcha: alineamos los flujos de trabajo a sus puestos y políticas, capacitamos a reclutadores y gerentes de contratación y seguimos involucrados a medida que cambian sus necesidades de contratación.
Le acompañamos en todo el recorrido de contratación
Desde la captación de candidatos calificados hasta evaluar postulantes de forma equitativa y llevar a las nuevas contrataciones por la incorporación sin tareas olvidadas, la adquisición de talento toca cada parte del crecimiento. Nuestras soluciones están pensadas para equipos de todos los tamaños, para que pueda contratar personas de calidad con menos fricción y una experiencia más clara para candidatos y colaboradores por igual.
65% de los líderes de RR. HH. esperan que el reclutamiento sea tan difícil o más difícil que el año pasado.
Problemas que esto resuelve
- Mercado laboral exigente: publicar vacantes es fácil, pero encontrar candidatos calificados que encajen con su cultura no lo es
- Ofertas, etapas de evaluación y tareas de incorporación repartidas entre correo y hojas de cálculo
- Reclutadores y gerentes de contratación sepultados en administración en lugar de hablar con candidatos sólidos
- Nuevas contrataciones sin claridad sobre qué completar antes del primer día; gerentes sin claridad sobre qué les corresponde en los primeros 30 días
- RR. HH. repitiendo trabajo porque los datos de candidatos y nuevas contrataciones nunca quedaron limpios en RR. HH. y nómina
Qué obtiene con isolved Talent Acquisition
Cuando aprovecha los Servicios de adquisición de talento a través de SentraHCM, obtiene acceso a:
- Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)
- Evaluaciones preempleo
- Verificación de antecedentes
- Servicios de colocación laboral
- Entrevistas por video
- Servicios de contratación
- Servicios de reubicación laboral (outplacement)
Además, implementación y soporte de SentraHCM
- Flujos de reclutamiento e incorporación configurados a su proceso (donde aplique)
- Asignación de tareas alineada a RR. HH., TI y gerentes de contratación según se requiera
- Capacitación para reclutadores y gerentes de contratación en acciones rutinarias
- Apoyo en la implementación para conectar reclutamiento e incorporación con los registros de RR. HH. y nómina
- Soporte continuo cuando cambian el volumen de contratación, los puestos o las ubicaciones
¿Por qué invertir en adquisición de talento ahora?
En un mercado laboral competitivo, atraer y contratar a las mejores personas es más difícil que nunca. Un enfoque deliberado de adquisición de talento, respaldado por la tecnología adecuada y un socio que conoce su configuración, le ayuda a ampliar lo que su equipo puede entregar sin sumar caos: flujos más claros, mejor coincidencia con candidatos y más tiempo para las conversaciones que realmente cierran contrataciones.
Su equipo puede:
- Simplificar los flujos de contratación con automatización para que dedique menos tiempo a tareas repetitivas
- Usar coincidencia de candidatos con IA (donde esté disponible) para identificar mejores encajes más rápido
- Realizar entrevistas de video unidireccionales para evaluar con eficiencia sin perder el contacto humano
- Pasar sin fricciones del reclutamiento a la incorporación para que las nuevas contrataciones arranquen fuerte, no queden en el limbo
Preguntas frecuentes
- ¿Qué incluyen los Servicios de adquisición de talento?
- Obtiene el conjunto de herramientas de adquisición de talento de isolved—ATS, evaluaciones, verificación de antecedentes, colocación laboral, entrevistas por video, servicios de contratación y outplacement—implementado y afinado a cómo su organización contrata. SentraHCM se encarga de la configuración, la capacitación y el soporte continuo.
- ¿Para quién es esto?
- Empleadores en crecimiento que aumentan plantilla, sustituyen seguimientos manuales de contratación o buscan mayor coherencia entre ubicaciones y gerentes de contratación.
- ¿Cómo se conecta con RR. HH. y nómina?
- Al configurarse con su stack isolved, los datos de candidatos y nuevas contrataciones fluyen hacia RR. HH. y nómina para que no vuelva a capturar información ni persiga campos faltantes al arranque.
- ¿Por qué SentraHCM en lugar de comprar solo software?
- Nos enfocamos en la adopción: los gerentes y reclutadores usan de verdad lo que configuramos, y su equipo de RR. HH. puede mantenerlo a medida que crece, no un despliegue que queda en el estante.
- ¿Qué debemos esperar después del arranque?
- Traspasos más claros, menos preguntas de «¿qué sigue?» por parte de candidatos y nuevas contrataciones, y menos retrabajo para RR. HH. cuando sube el volumen de contratación.
¿Listo para fortalecer su proceso de contratación?