Servicios de beneficios
Los beneficios son más que una tarea administrativa: son una ventaja estratégica. Con el 60 % de los colaboradores citando los beneficios como factor clave al decidir por un empleo, la configuración adecuada le ayuda a atraer talento, retener al equipo y cumplir la normativa.
Las empresas en crecimiento necesitan soluciones de prestaciones fluidas, conformes y rentables, sin agotar el tiempo de RR. HH. SentraHCM le da acceso a un conjunto integral de servicios de prestaciones impulsado por isolved, que incluye administración COBRA, planes basados en cuentas como HSA y FSA, gestión de ausencias e inscripción.
Nos encargamos de la configuración, capacitamos a su equipo y le acompañamos cuando las cosas cambian, para que las prestaciones trabajen a favor de su negocio y no en contra.

Problemas que esto resuelve
- Brechas de cumplimiento COBRA que exponen a su negocio a sanciones costosas y responsabilidad legal
- Prestaciones y nómina en sistemas separados, provocando errores en deducciones y conciliación manual
- Colaboradores confundidos por las opciones de inscripción sin una forma sencilla de autoservicio o de entender sus opciones
- Seguimiento manual de ausencias, con riesgos de cumplimiento FMLA y aplicación inconsistente de políticas
- Temporada de renovación dominada por hojas de cálculo y apuros de último momento en lugar de decisiones estratégicas
Qué incluye
- Administración COBRA y apoyo al cumplimiento para reducir la responsabilidad del empleador
- Implementación y administración de planes basados en cuentas (HSA, FSA, HRA)
- Configuración de gestión de ausencias para FMLA y políticas propias de la empresa
- Flujos de inscripción a prestaciones alineados al diseño de sus planes
- Integración de deducciones en nómina para que las elecciones fluyan automáticamente
- Orientación de cumplimiento POP y ERISA para ayudar a satisfacer requisitos regulatorios
- Capacitación para RR. HH. en renovaciones, eventos de vida y administración cotidiana de prestaciones
- Soporte continuo cuando cambian planes, aseguradoras o regulaciones

Beneficios para el negocio
- Reduzca el riesgo de cumplimiento en torno a COBRA, ERISA y FMLA con administración respaldada por expertos
- Ofrezca prestaciones competitivas que apoyen reclutamiento y retención sin aumentar la carga administrativa
- Elimine la conciliación manual: prestaciones, nómina y RR. HH. operan en una sola plataforma isolved
- Ofrezca a los colaboradores una experiencia más clara y sencilla durante la inscripción y los eventos de vida
- Menos desajustes en deducciones de nómina tras elecciones, cambios o eventos calificadores
Preguntas frecuentes
- ¿Qué servicios de prestaciones están incluidos?
- Nuestros servicios de prestaciones cubren administración COBRA, planes basados en cuentas (HSA, FSA, HRA), gestión de ausencias (FMLA y políticas de la empresa), inscripción a prestaciones e integración de deducciones en nómina, todo en la plataforma isolved.
- ¿Cómo se integra con la nómina?
- Prestaciones, nómina y RR. HH. operan en isolved. Cuando un colaborador hace una elección de prestaciones o tiene un evento de vida calificador, las deducciones se sincronizan con la nómina automáticamente, sin captura manual ni importación de archivos.
- ¿Quién se encarga del cumplimiento COBRA?
- La administración COBRA se gestiona como parte del conjunto de servicios de prestaciones, reduciendo su responsabilidad y el riesgo de sanciones costosas por avisos o plazos omitidos.
- ¿Y si ya tenemos un corredor de seguros de prestaciones?
- SentraHCM se encarga de la administración y la tecnología: configuración de planes, inscripción, integración con nómina y cumplimiento. Trabajamos junto a su corredor para que cada parte se centre en lo que mejor hace.
- ¿Por qué SentraHCM en lugar de administrar las prestaciones nosotros mismos?
- Obtiene implementación práctica, capacitación y soporte continuo, no solo un acceso al software. Ayudamos a su equipo de RR. HH. a operar las prestaciones con confianza, desde la inscripción hasta la renovación, para que el día a día funcione de verdad.
¿Listo para conversar sobre su configuración?