Lista de verificación de incorporación de nuevas contrataciones

Adapte roles y responsables a su organización: la consistencia vence a la perfección.

Carta oferta firmada y fecha de inicio confirmada
Solicitud de cuentas y accesos a sistemas (correo, tiempo, ID de nómina)
Formularios fiscales recopilados y validados (cuando aplique)
Ventana de inscripción a prestaciones comunicada con plazos
Equipo y espacio de trabajo preparados
Lista del gerente: metas para la semana uno y la semana cuatro
Presentar calendario de nómina y expectativas de aprobación de tiempo
Programar capacitación en registro de tiempo y políticas de PTO
Revisión a 30 días sobre deducciones de nómina y elecciones de prestaciones

¿Necesita una incorporación alineada a los flujos de isolved? Hable con SentraHCM.